2018年黑龙江七台河市教育局直属学校招聘中小学教师公告资源下载
一、招聘范围
全国普通高等院校毕业的全日制本科生、研究生。高考均为二批次及以上录取
二、招聘工作原则
招聘教师工作,由七台河市教育局组织、会同七台河市人社局共同实施。实施中坚持以下基本原则:
(一)公平、公正、竞争、择优的原则。
(二)统一政策、统一组织、统一程序的原则。
(三)保密、回避、监督的原则。
三、招聘计划
2018年七台河市教育系统直属学校招聘教师25人:
(一)高中:11人。其中语文2人、数学1人、物理1人、化学1人、生物1人、历史1人、地理3人、心理1人。
(二)初中:9人。其中语文2人、数学2人、化学1人、生物2人、政治1人、地理1人。
(三)小学:5人。其中语文1人、数学2人、计算机2人。
四、招聘办法
(一)操作流程及基本要求
1.发布招聘公告
2.组织报名
(1)报名条件:
具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,身体健康。
年龄:35周岁以下(1983年7月31日后出生)。
报考高中教师岗位,所报学科高考分数要达到此学科总分85%以上。
取得资格条件要求的毕业证,具有相应类别教师资格证,其中报考初中教师岗位的要求具备高中教师资格。
师范类毕业生按所学专业申报、非师范类毕业生可按取得教师资格证专业申报;每人限报一个岗位,原则上不准跨专业报考。
(2)报名方式及时间:
报名时间:即日起至8月19日
地点:七台河市教育局人事科307室(桃山区学府街232号)
联系人:路老师0464—826495115184617650
(3)报名时需提交的有关资料:
本人身份证、高考录取批次相关证明(学校档案馆录取名单复印件)、毕业证、报到证、教师资格证、普通话证书原件及复印件1套;报名表1份(到https://baba.xfshangan.cn/s/1045?action=main)。
3.资格审查
对应聘者进行资格审查(报名有关资料材料),依据审查结果确定参加笔试人员。笔试前签订《诚信承诺书》,如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)考试
1.时间和地点:笔试2018年8月23日,具体地点另行通知。
面试时间另行通知。
2.考试方式及办法
公开招聘教师通过笔试与面试相结合的方式进行。
笔试满分100分。考试内容为专业科目(高中、初中及小学岗位均考察高中阶段学科知识,占总分80%)和公共科目(教育学、心理学、教育法律法规、职业道德规范等,占总分20%)。根据笔试成绩,按拟聘用职位数从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大面试人员数量。特殊情况经招聘方案核准部门批准可适当降低比例。
面试满分100分。面试采取试讲的方式进行。一律采用高中、初中、小学现行教材,讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序,每位教师备课30分钟,讲课20分钟。评委根据教师讲课情况,按照评分标准,独立打分。所得平均分数,即为该教师的面试成绩。
笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,满分为100分,如总成绩出现并列,按照面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分者不予聘用。
如在笔试、面试、录取等环节出现入围者自动放弃,将按成绩顺序依次递补。
(三)体检、考核及聘用
拟招聘人选体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。若体检不合格取消聘用资格,经招聘领导小组批准后依次递补,体检合格后对拟录用人员进行思想政治考核。按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员,在七台河教育网和七台河政府网公布招聘结果,公示期为5个工作日。经公示无疑义者,按照程序办理聘用手续,试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。受聘人员最低服务年限为5年。
五、分配管理及待遇
按所报专业从高分到低分对拟聘人员进行分配。聘用人员与聘用学校签订三方协议(一式三份),保证在本单位工作十年以上方可提出调动申请,核定编制,工资纳入财政统发。服务期未满违约的,一次性缴纳违约金2万元。
七台河市教育局
2018年8月3日