山东省公共卫生临床中心是省委、省政府批准设立的省级大型综合性医院,隶属于省卫生健康委员会,是山东大学新型直属型附属医院,规划床位3360张,设有蟠龙山院区、历山院区、鲍山院区,中心围绕“强综合、尖专科”的学科定位进行“一中心多院区”的专业合理布局。中心以“做护佑人民生命的健康卫士”为使命,彰显社会责任感,公益性尤为突出。中心医疗技术水平高端定位,引进院士团队以及国内顶级专家,联合省内知名专家,打造了高层次专家技术平台,为群众提供权威、便捷、可及的优质医疗资源。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.应聘者年龄应在35岁以下(1988年1月1日之后出生)。
5.具有招聘岗位相关从业经验者优先。
二、招聘岗位及条件
序号 | 岗位名称 | 计划人数 | 学历 | 学位 | 专业 | 其他要求 | 备注 |
1 | 药剂师 | 10 | 本科及以上 | 学士 | 药学类相关专业 | ||
2 | 康复治疗师 | 6 | 本科及以上 | 学士 | 康复治疗学 | ||
3 | 影像技师 | 4 | 本科及以上 | 学士 | 医学影像技术、医学影像学 | ||
4 | 运维工程师 | 1 | 专科及以上 | 不限 | 计算机信息管理 | 具有三级医院2年及以上信息机房运维工作经历 |
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2023年2月8日-2月12日下午17:00,逾期不再受理。
2.报名方式:采取网络报名方式。报名人员点击下方报名链接,真实完整的填写个人报名信息。报名初审通过人员名单将在面试通知中公布,未审核通过人员将不再通知,请及时关注中心网站。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
(二)考试
考试分为面试和笔试,均采用百分制计算成绩。面试、笔试时间和地点以中心网站公布为准,不再通知本人,请关注中心网站。
1.面试
面试采取结构化面试的方式,以招聘岗位为单位进行,主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质。面试总分为100分,面试设定合格分数线70分。每个岗位根据面试成绩排名按招聘人数1:3的比例进入笔试。
2.笔试
笔试主要内容为岗位相关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩。
按面试成绩60%和笔试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(三)体检及录用
中心根据招聘结果,择优录取。经体检合格后,办理入职手续,签订劳动合同,按规定缴纳五险一金。
联系人:秦老师
联系电话:0531-67605709
报名链接:https://baba.xfshangan.cn/s/1045?action=main#
山东省公共卫生临床中心
2023年2月8日